Erzähl uns etwas über Dich. Woher kommst Du? Welche Ausbildung und Interessen hast Du?
Ich komme aus Ungarn, wo ich Jura und internationale Beziehungen studiert habe, mit Spezialisierung in dem Fachgebiet Diplomatie und Militärrecht. In meiner Freizeit bin ich ein Sommelier-Amateur, denn solange ich zurückdenken kann, hat mich die Weinherstellung interessiert. Dies ist höchstwahrscheinlich auf das kulturelle Erbe meiner Heimatregion zurückzuführen. Wie ich bereits erwähnt habe, komme ich aus Ungarn, einem Land mit 10 Millionen Fußballexperten, und daher bin auch ich ein Fußballfan. Außerdem reise ich gerne und verbringe meine Freizeit in der Natur. Ich lese auch gerne Bücher oder Nachrichten bei meinem Morgenkaffee. Dies ist Teil meiner täglichen Routine.
Wie bist du zu CERI gekommen?
Während meiner Arbeit in Polen habe ich viele Menschen getroffen und ich habe immer noch sehr gute Beziehungen zu ihnen. Eines Tages rief mich ein alter Freund an und sagte, dass CERI einen ungarischsprachigen Mitarbeiter mit meinen Kompetenzprofil sucht. Ich habe noch nie vorher von CERI oder KYC gehört, aber mein Freund hat mir das Unternehmen so gut verkauft, dass mein Interesse für dieses Stellenangebot geweckt wurde. Kurz darauf kontaktierte mich eine Mitarbeiterin aus dem Recruiting, aber damals entschloss ich mich, eine andere Stelle anzunehmen und arbeitete als Teamleiter im Finanzcontrolling-Team eines sehr bekannten in Warschau ansässigen Unternehmens. Hier bei der CERI verwenden wir täglich die Software dieser Firma. Das CERI HR-Team gab jedoch nicht auf und kontaktierte mich erneut und fragte nach meiner Zufriedenheit mit meiner beruflichen Laufbahn. In den nächsten Monaten hatten wir mehrere Gespräche und schließlich überzeugten mich die Kolleginnen aus der Personalabteilung, dass die CERI genau der richtige Arbeitgeber für mich ist und dass ich mich hier richtig wohl fühlen würde, besser als anderswo.
Wie hat Deine Arbeit bei der CERI bisher ausgesehen?
Ich habe als Koordinator angefangen. Ich habe ein KYC-Trainingsteam gegründet und begonnen, den Prozess an unseren Standorten zu vereinheitlichen. Ich kann sagen, dass ich sowohl mit unseren Kunden als auch mit meinem Team eine ausgezeichnete Beziehungen habe und unsere Zusammenarbeit einwandfrei ist. Aufgrund unserer großartigen Ergebnisse entschied sich unser Kunde seine russische Niederlassung, dank des Engagements meines Teams, als eine separate Einheit in unser Portfolio aufzunehmen. Mein Team unterstützt auch aktiv die Niederlassung in New York. Wir führen gemeinsame Projekte zur Prozesskonsolidierung durch.
Wer sollte Deiner Meinung nach einen Job bei der CERI suchen?
Nun, ich kann CERI jedem empfehlen. Das Unternehmen hat viele interessante Stellenangebote und jeder kann einen Job finden, der seinen Interessen entspricht. Was ich damit meine, sind Herausforderungen, die uns erwarten, eine Vielfalt an Projekten, klar definierte Regeln und Anforderungen. Weitere Anreize, hier zu arbeiten, sind verantwortungsbewusste Führungskräfte, eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team. Wenn das nicht genug ist, ist meiner Meinung nach ein Riesenvorteil auch die positive Mischung aus deutscher und polnischer Arbeitskultur, die im Unternehmen vorherrscht.
